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Pourquoi nous ?

TOP 5 DES RAISONS DE REJOINDRE STMS

Vous cherchez à rejoindre une aventure humaine et travailler autour de solutions innovantes ? 


Vous êtes au bon endroit ! Découvrez sans plus attendre le top 5 des raisons de nous rejoindre ! 

Et pourquoi pas vous ?

STMS est une entreprise qui vous offre la possibilité de travailler sur des projets innovants, dans un environnement de proximité et de convivialité. En rejoignant STMS, vous intégrez une équipe humaine, qui vous accompagne dans votre développement professionnel et personnel. Vous bénéficiez également d’opportunités de carrière variées, au sein d’un groupe reconnu pour son expertise et sa qualité de service. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, qui vous expliquent pourquoi ils ont choisi de faire partie de la famille STMS.

STMS Une société à taille humaine

Une société à taille humaine

Chez STMS, règne un esprit familial : 

 

  • Des dirigeants issus du consulting SAP apportant expertise & proximité 

  • Des cycles de décision facilités 

  • Des propositions de missions variées répondant aux souhaits et profils de chaque collaborateur 

  • Le sentiment de participer à une aventure collective où chacun à sa place et est écouté !

L’innovation au coeur de notre développement

Rejoindre STMS, c’est la garantie d’être formé aux nouvelles technologies SAP tout au long de son parcours professionnel.

 

Nous accompagnons chaque année de nouveaux clients dans leur conversion vers S4/HANA. 

 

STMS travaille sans cesse sur de nouveaux projets innovants pour ses clients tels que FIORI, Blockchain, Usine 4.0, IOT… Nous avons à coeur d'être toujours à la pointe des dernières technologies proposées par l'éditeur et par le marché. 

STMS L'innovation au cœur de notre développement
Pause café au bureau

Un management de proximité

Chaque consultant bénéficie d’un suivi régulier dans l’évolution de sa carrière par un manager de proximité. 

Les managers sont à l'écoute des besoins de chaque consultant afin de leur proposer des missions adaptées à leurs compétences et leurs souhaits de carrière. 

 

Les trois associés dirigeants sont aussi pleinement impliqués dans les équipes et assurent un suivi de proximité de chaque pôle sur lesquels ils sont référents. 

Des possibilités d'évolution

Rejoindre STMS c’est s’ouvrir à la possibilité d’évoluer sur des postes de responsable de comptes, responsable d’offres, chef de projet, direction de projet…

Mais aussi de pouvoir changer de localisation géographique ou de métier grâces à nos différentes agences et filiales. 

World Designer
Poignée de main

Une expertise reconnue par nos clients

Chez STMS nous comptons sur des clients fidèles depuis la création de la société en 2008. Nous sommes fiers d'accompagner aujourd’hui plus de 40 clients directs dans des secteurs d'activité variés en leur apportant un maximum de valeur. 
 
L’expertise, la proximité et l’écoute de nos consultants nous permettent d’être reconnu comme un acteur de confiance du monde SAP. 

Chez STMS la tenue de nos engagements se retrouve à tous les niveaux : direction, management, consultants, ce qui nous permet d'assurer la meilleure qualité de service pour nos clients. 
 

Un cadre de travail de qualité

STMS bénéficie d’un faible turn-over depuis sa création.


Ceci nous garantit une continuité de service auprès de nos clients et résulte d’un environnement de travail de qualité pour nos collaborateurs avec des échanges permanents et constructifs avec le management.

Nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail agréable et convivial pour nos collaborateurs où règne entraide et partage. Nous investissons constamment dans de nouveaux locaux ou de nouveaux aménagements pour offrir à nos équipes un cadre de travail moderne et stimulant. 

Une salle de sport est également à disposition des collaborateurs au siège du groupe afin de favoriser la pratique sportive.

La Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) est aussi au cœur de notre engagement que ce soit à travers notre fonds de dotation, notre démarche de développement durable ou l'accueil de travailleurs en situation de handicap. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre démarche RSE.  


 

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Nos avantages

Au-delà du salaire, nous avons à cœur d’offrir un package salarial avantageux (ordinateur portable et accessoires, tickets restaurant, prise en charge du forfait internet et mobile, mutuelle avantageuse, remboursement des frais de transport en commun et forfait mobilité durable, accord de participation, plan d’épargne entreprise et retraite etc…).

 

STMS accorde également beaucoup d’importance à l’égalité entre les hommes et les femmes au sein de ses effectifs :

Un index en évolution constante : 86/100 en 2019 ; 89/100 en 2020,  93/100 en 2021 et 2022, 96/100 en 2023. 


Détail par indicateur en 2023 :

Indicateur écart de rémunérations : 37
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : N/A
Indicateur hautes rémunérations : 10

Plongez dans la vie de nos consultants

La réponse en vidéos

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS SUR LE MÉTIER DE CONSULTANT SAP ?

Chez STMS, nous sommes fiers de contribuer activement à la réussite de nos clients dans leur transformation digitale en comptant sur des consultants SAP motivés et qui ont à cœur d'offrir le meilleur niveau de service. Nous sommes prêts à relever les défis les plus ambitieux, à repousser les limites de la technologie et à ouvrir de nouvelles perspectives pour un avenir numérique plus prometteur.

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