Pause Café Sabrine Mansouri

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien d’une Consultante Fonctionnelle SAP chez STMS Bordeaux ?  

Découvrez le témoignage de Sabrine qui a rejoint notre entreprise en tant que consultante logistique SAP au sein de notre agence Bordelaise. 

Qu'est-ce qui t'a donné envie de rejoindre STMS Bordeaux ?

Ce qui m'a donné envie de rejoindre STMS Bordeaux, c'est surtout le feeling que j'ai eu dès les premiers échanges. J'ai senti une structure à taille humaine, avec des gens accessibles, de la confiance, et surtout des sujets de fond qui donnaient envie.

J'avais envie de rejoindre un environnement où je pourrais continuer à apprendre, être utile concrètement sur les projets et aussi élargir mon périmètre. Le fait de pouvoir toucher à des sujets variés, y compris plus récemment à une avant-vente et en ce moment à un projet d'implémentation SAP S/4HANA Public Cloud, m'a confirmé que j'avais fait le bon choix.

Concrètement, à quoi ressemble ton quotidien de consultante fonctionnelle SAP chez STMS ?

Mon quotidien est assez varié, et c'est justement ce que j'aime. Je peux passer d'un échange avec les métiers pour comprendre un besoin, à la préparation d'un atelier, à la rédaction de supports, au suivi d'un sujet avec les équipes techniques ou projet.

Ce que j'apprécie, c'est qu'on est pas dans un rôle purement d'exécution. Il y a une vraie dimension d'analyse, de conseil, de coordination, et il faut aussi savoir s'adapter en fonction du contexte.

Comment parviens-tu à construire une relation de confiance avec les équipes métier côté client, et quels sont selon toi les facteurs clés de réussite ?

Pour moi, la confiance se construit surtout dans la manière d'être au quotidien. Les équipes métier ont besoin de sentir qu'en face, elles ont quelqu'un qui cherche réellement à comprendre leur fonctionnement, leurs contraintes, et pas seulement à faire rentrer un besoin dans un outil.

De mon côté, j'essaie d'être à la fois accessible, claire et fiable. Prendre le temps d'écouter, bien reformuler, revenir avec des éléments concrets, et surtout faire ce qu'on dit. Je pense que c'est souvent là que la confiance se crée réellement.

Pour moi, les facteurs clés de réussite, c'est d'avoir une bonne compréhension du métier, une communication simple et régulière, et une vraie logique de partenariat avec le client.

En rejoignant STMS, t'attendais-tu à prendre en charge des sujets aussi variés aussi rapidement ? Qu'est-ce qui t'a le plus surprise dans tes premières missions ?

Je savais que j'allais retrouver des sujets variés, mais j'ai quand même été surprise par l'écart entre certains contextes projet. D'un côté, des sujets très ancrés dans l'opérationnel et dans le besoin métier concret, et de l'autre, des sujets plus transverses, plus structurants, avec une autre dynamique projet.

C'est quelque chose que j'ai beaucoup apprécié dans mes premières missions, parce que ça oblige à s'adapter, à changer de prisme, et à ne pas rester dans une routine.

Finalement, c'est surtout cette richesse-là qui m'a marquée : le fait de pouvoir évoluer sur des sujets différents, tout en gardant toujours un lien fort avec la réalité client.

Tu es partie d'Alsace pour rejoindre Bordeaux. Qu'est-ce qui t'a poussée à faire ce choix, et qu'est-ce que tu dirais à un consultant qui hésite à sauter le pas pour une opportunité dans une nouvelle ville ?

À un moment, j'avais besoin d'un vrai changement. Pas juste changer de mission, mais changer de cadre, d'énergie, de dynamique. Bordeaux représentait ça pour moi : une nouvelle étape, avec un projet professionnel motivant derrière.

Ce n'est pas une décision qu'on prend à la légère, parce que ça veut dire sortir de ses repères. Mais justement, je trouve que ça fait grandir, autant humainement que professionnellement.

À quelqu'un qui hésite, je dirais que si l'opportunité a du sens, il ne faut pas se freiner uniquement par peur du changement. Quand le projet est bon, que l'environnement humain suit, et qu'on sent qu'on va apprendre, ça vaut vraiment le coup d'oser.

Chez STMS, la montée en compétences est souvent citée comme un point fort. Comment as-tu progressé depuis ton arrivée, et qu'est-ce qui y a le plus contribué ?

Depuis mon arrivée, j'ai surtout progressé grâce à l'environnement de travail. Chez STMS, il y a beaucoup de partage, des échanges simples, et une vraie proximité dans l'équipe, donc on apprend en continu sans que ce soit quelque chose de figé.

Je dirais aussi que j'ai gagné en recul dans ma manière d'aborder certains sujets, et en efficacité dans la façon de les traiter. Le fait de pouvoir échanger facilement avec des profils expérimentés aide énormément.

Pour moi, ce qui contribue le plus à la montée en compétences ici, c'est vraiment cette dynamique collective et la qualité des échanges au quotidien.

Entre les exigences des projets et les attentes des clients, comment trouves-tu ton équilibre au quotidien et en dehors du travail ?

Mon équilibre passe beaucoup par l'organisation et par le fait de garder les idées claires. J'aime bien quand les choses sont structurées, donc j'essaie toujours de prioriser, d'anticiper, et de ne pas me laisser embarquer dans tous les sens.

Cela étant, je pense aussi qu'il faut savoir prendre du recul. Dans notre métier, il peut y avoir beaucoup de sollicitations, donc c'est important de garder un cadre et de préserver aussi du temps pour soi en dehors du travail.

Le fait d'être à Bordeaux joue aussi, parce que j'y ai trouvé un cadre de vie qui me plaît. Et pour finir, cet équilibre-là me permet aussi d'être plus sereine et plus efficace dans les projets.

Si tu devais convaincre un consultant fonctionnel SAP de rejoindre STMS à Bordeaux, qu'est-ce que tu lui dirais ?

Je lui dirais que s'il cherche un environnement où il peut vraiment apprendre, prendre sa place, et évoluer sur des sujets variés, STMS est une très belle opportunité.

Ce que j'apprécie ici, c'est qu'il y a à la fois de l'exigence et de la confiance. On te responsabilise, mais tu n'es pas seule. Il y a un vrai esprit d'équipe, des échanges simples, et la possibilité de progresser rapidement si tu es curieux et impliqué.

Et je trouve aussi intéressant de pouvoir évoluer dans un contexte où il y a à la fois des sujets très opérationnels côté client, mais aussi des projets plus innovants avec plus d'exposition à de nouvelles technologies SAP. Ça permet de continuer à apprendre et de ne pas s'enfermer dans un seul type de mission.

Merci Sabrine et bonne continuation avec les équipes STMS à Bordeaux !