Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien d’un ancien alternant passé consultant technique SAP en CDI chez STMS Bordeaux ?
Découvrez le témoignage d'Alexis qui a rejoint notre entreprise en tant qu'alternant de l'école Miage Bordeaux qui est désormais consultant technique SAP au sein de notre agence Bordelaise.
Peux-tu nous parler de ton parcours chez STMS et de la façon dont ton rôle a évolué au cours de ton alternance ?
J'ai intégré l'entreprise en alternance dans le cadre de mon master MIAGE à Bordeaux. Au départ, j'ai suivi une formation technique qui m'a permis, par la suite, de traiter des sujets en interne ou des tickets simples pour des clients. Cette montée en compétences s'est bien sûr effectuée avec le mentorat des consultants de STMS.
Peux-tu décrire un projet SAP spécifique sur lequel tu as travaillé pendant ton alternance et qui t'a particulièrement marqué ?
J'ai participé à la refonte complète des applications d'une entreprise d'achat/revente, avec pour objectif d'optimiser et d'améliorer l'expérience utilisateur grâce à la technologie Fiori. Le lot 2 du projet couvrait une partie de leurs flux logistiques, allant du stockage à l'expédition de commandes. Ce projet m'a permis de développer significativement mes compétences sur SAP UI5 et de mieux comprendre les enjeux liés à l'ergonomie et à l'efficacité des applications mobiles.
Comment as-tu réussi à intégrer et développer tes compétences SAP tout en jonglant avec un rythme en alternance et des cours théoriques ?
Le rythme était bien équilibré, avec 3 mois en école et 3 mois en entreprise. Cela permettait de s'investir pleinement dans les projets ou missions en entreprise sans être interrompu en plein milieu. De la même manière, ce format offre le temps nécessaire pour bien assimiler les notions abordées en cours.
Quels conseils donnerais-tu à quelqu'un qui souhaite suivre un parcours similaire dans le domaine du consulting SAP en passant par la voie de l'alternance ?
Je conseillerais d'abord de se montrer curieux et proactif. L'alternance est une opportunité de toucher à des projets concrets, donc il faut oser poser des questions, s'impliquer au maximum et chercher à comprendre les enjeux métiers derrière les outils SAP. Maîtriser les bases théoriques est aussi important : une bonne compréhension des processus métiers et des systèmes d'information fait la différence.
As-tu eu de nouvelles responsabilités ou opportunités avec ta prise de poste en CDI par rapport à ton poste en alternance ?
En CDI, j'ai davantage d'autonomie au sein des projets. Je suis également plus au contact du client, ce qui est épanouissant. J'ai également l'opportunité de participer à des phases critiques, comme la conception globale et le déploiement.
Comment envisage-tu ton évolution de carrière chez STMS maintenant que tu es en CDI ?
Je souhaite continuer à renforcer mes compétences, notamment sur des technologies clés comme SAP Fiori, en capitalisant sur l'expérience que j'ai déjà acquise. Chez STMS, avec la diversité des projets et l'importance accordée au développement des compétences, je me sens dans un environnement idéal pour progresser et construire une carrière enrichissante dans le consulting SAP.
En quoi pense-tu que ton expérience en alternance t'aide à mieux réussir dans ton rôle de consultant SAP en CDI ?
Mon alternance a été une vraie plongée dans le monde du consulting SAP. Elle m'a permis de développer à la fois des compétences techniques et une bonne compréhension des attentes des clients. Quand je suis passé en CDI, je me sentais déjà à l'aise avec les outils, les méthodes de l'entreprise et les besoins des clients, ce qui m'a permis d'être opérationnel très rapidement. Les expériences vécues en alternance, comme gérer des imprévus ou collaborer avec différentes équipes, m'ont vraiment préparé à relever les défis du métier de consultant.
Merci Alexis et bonne continuation avec les équipes STMS à Bordeaux !
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