Retrouvez-nous autour d'un cocktail dinatoire pour favoriser les premiers échanges entre candidats, collaborateurs et associés.

Présentation de l'entreprise STMS, de ses valeurs et des opportunités offertes. Présentation des projets en cours : découvrez nos intégrations réussies, et nos projets innovants autour de la BTP & de l'IA. Présentation des perspectives de carrière : nous présentons les parcours d'évolution au sein de STMS, et quelques témoignages de nos collaborateurs. Q&A avec les associés et les managers.

• Format : Sessions de 10 minutes en face à face entre un candidat et un membre des équipes RH ou des associés. • Objectif : Découvrir le profil des participants et identifier les opportunités adaptées. • Des stands ou petits salons dédiés peuvent être prévus pour un cadre professionnel et dynamique.

Remerciements par les associés et annonce des prochaines étapes (candidatures en ligne & feedback sur les entretiens).